Обсуждение работы Бизнес-аналитиком
Гость
https://www.woman.ru/psycho/career/thread/4551874/#m51117474
Оклад 250к (грязными правда) спустя полтора года. Начинала с 80… Премии по результатам проекта, но сейчас их все-таки зажимают(кризис).
С перспективами правда туговато, вырасти вертикально, хотя бы до начальника отдела по-моему нереально, а горизонтально — для себя поставила цель стать менеджером проекта. И руководящая в какой-то степени работа, и возможность зарабатывать больше.
работаю
https://www.woman.ru/psycho/career/thread/4551874/#m51118598
Наверное не совсем то, что я делаю. Я работаю в большой компании не с внешними клиентами, а с Sales из моего отдела и разрабатываю проекты для их нужд. Но так как команда у нас раз, два обчелся, то в мои обязанности входит и код писать и его тестировать и заниматься любыми, другими проблемами, которые по ходу возникают.
Получаю более 50 000 евро, грязными, т.е. еще наголи вычитаются и все такое, в Германии. Все равно неплохо.
Какие знания нужны:
1. У меня местный универ, информатика.
2. Глубокие знания в той сфере, чем занимаются наши Sales. Т.е. мне может не хватает опыта работы с клиентами и некоторые качества, может язык не совсем идеальный, все же не родной. Но технические знания, которые нужны для работы Sales, у меня на высоком уровне. Хоть напрямую ко мне это не относится.
3. Понимание построения бизнеса в нашей фирме в целом. В частности глубокое понимание конкретно бизнеса нашего отдела. Ибо наш отдел немного специфичный.
SAP системы. Знания не особо глубокие, т.е. я могу пользоваться как юзер, не более. 🙂 Но так как для нашего бизнеса непосредственно используются, то очень важно знать, как именно.
И все такое.
На само четкое понимание бизнеса и всей бэкграунд информации ушло года три. Плюс учеба в универе тоже заняла года 4.
Глаз
https://www.woman.ru/psycho/career/thread/4551874/#m51118921
Нудная работа, разбираться кто куда какую бумажку кладет. Подходит для ИТ специалиста предпенсионного возраста, когда голова уже перестает варить.
Димыч
Реально — никакое. Нужно уметь вордом пользоваться, экселем (на уровне обычного пользователя) и визио. Главное — это ясность ума и умение складно излагать свои мысли. Под ясностью ума в данном случае понимается преимущественно умение структурированно мыслить. На собеседованиях по моему опыту просят, например, следующее (просто для примера):
1. Написать ТЗ на какой-нибудь повседневный предмет. Например, электрочайник.
2. Описать концепцию автоматизации некого бизнес-процесса. Т.е. рассказывают, что вот есть несколько человек, они делают такую то работу, как бы вы предложили это автоматизировать.
3. Прочитать какой-нибудь проектный документ (например, руководство пользователя) и конспективно на несколько страниц описать ключевые особенности системы, о которой он рассказывает.
На деле в части образования обычно любят либо то, что хорошо для программистов — физтех, мехмат или вмк МГУ, мифи и т.п. Либо финансово-экономическое. Либо профильно-техническое, специфичное для конкретной предметной области (это бывает реже, но там и зарплаты обычно выше). Последнее, кстати, может быть единственно действительно полезным, но на деле это не работает, потому что обычно нужно работать в самых разных предметных областях.
Гость
https://www.woman.ru/psycho/career/thread/4551874/#m51132047
Подруга получает под 300 тысяч, Москва, торговля, сеть магазинов крупная, кризис менеджер..
У меня 220, начальник отдела продаж, наши системщики получают меньше меня
Не мать, а ехидна! **K**
Все очень зависит от места работы.
Если БА в интеграторе, то ездить придется постоянно к клиентам и подстраиваться под их график работы (пытались меня ангажировать на один проект в Солнцево со встречами в 9-10 часов вечера). Или иногда прямо рабочее место у клиента устраивают (от недели до нескольких месяцев), а это может быть в другом конце города и никого ваше удобство перемещения не интересует. Хорошо еще, если есть возможность отказываться от неудобных проектов, а то еще и спрашивать не будут. Соответственно зависит от количества проектов у интегратора. В одной из знакомых компаний — есть проекты-людей чуть ли не с улицы набирают, нет проектов — всех предупреждают об увольнении.
Лучше всего быть БА в конкретном бизнесе — когда есть стабильное место работы, знакомая предметная область, в которой постоянно варишься. Или в компании, которая аутсорсит западные проекты, тогда если и поездки, то только зарубеж, а остальное время просто контакт по почте и телефону.
Иногда можно работать из дома, иногда это не допускается по политике заказчика — нет доступа к ресурсам. Лично у меня, когда даже нет проекта, требуется присутствие в офисе в определенное время, чтобы можно было оперативно решить вопросы и с заказчиками и с разработчиками, а в целом график достаточно гибкий и «можно договориться» при отсутствии переговоров. Иногда при отсутствии проектов я совершенно официально на глазах у руководства занимаюсь своими делами.
Зарплата — очень зависит от конкретного работодателя.
Требования — UML, RUP, иногда ARIS, use-cases, ERwin, BPwin, презентации, блок-схемы алгоритмов, хорошее знание баз данных, SQL- PL/SQL чтобы была возможность самостоятельного тестирования, желательно языки программирования используемые представлять себе, чтобы была возможность и код посмотреть, если что-то срочно надо выяснить (правда, если в конторе есть деление на BA и FA — functional analyst — то код это скорее для FA, хотя и BA тоже не помешает).
Anonymous
у обычных системных аналитиков зп от 50 до 100т.р. в среднем, больше 100 — редкость, это ведущие и руководители отделов, меньше 50 — это без опыта вообще.
обязанности — требования, описания, схемы по разным методологиям-нотациям, постановки, аналитические проработки. командировки обычно нечастые, зависит от компании и проекта. общение с системным архитектором, разработчиками, руководителями, бизнес-аналитиками (если таковые есть), клиентами, экспертами.
бизнес-аналитики обычно делают все то же примерно, но без постановок и технических схем. соответственно для бизнес-аналитиков знание предметной области важнее обычно, командировки чаще.
плюсы-минусы как в любой офисной работе. рутины довольно много…