Как работать по четыре часа в неделю и при этом не торчать в офисе, Тимоти Феррис — отзывы



Nirrada

https://irecommend.ru/content/vse-eto-lozh

Сразу видно, что у книги слишком эмоциональное название в духе дешевой тизерной рекламы «ШОК! Можно работать всего 4 часа в неделю!» Как пройти мимо этого? Но на деле все это просто ложь и провокация, чтобы повысить продажи книги.

Сам автор признается в этом на одной из страниц книги. И вообще автор сам по себе довольно скользкий и неприятный тип, с которым даже по тексту знакомиться не приятно. Но не буду врать — он говорит дело и подталкивает в нужном направлении. Так что обязательно рекомендую прочитать книгу, если вы все еще недовольны своей жизнью.

В целом в книге ОЧЕНЬ много воды — и рассказы про его жизнь, и как он жил до момента Х, и как другие люди живут, и еще куча информации, которая не несет никакого смысла. Впрочем, этим грешат все книги по самообразованию и улучшению.

Мне понравилась первая часть книги, до момента как он начал объяснять конкретную модель бизнеса. В наших условиях она мало применима в действительности, да и формат такого бизнеса мне не интересен. Так что вскользь пролистала последние страницы.

Именно по части тайм-менеджмента я вынесла для себя много полезных моментов (их кстати можно найти в кратком пересказе в интернете). К примеру:

  1. Проверять почту 2 раза в день и не раньше обеда.
  2. Делегировать дела, чтобы они выполнялись без вашего участия.
  3. Группировать однотипные задачи и делать их разом.
  4. Уменьшить телефонные разговоры, отдать предпочтение письмам.
  5. Разделить расходы на жизнь своей мечты по месяцам и искать способы получить это проще (к примеру, не покупать квартиру/машину, а арендавать).
  6. Ищите лазейки и т.п.

Но последний совет мне показался просто отвратительным. Автор очень прям гордится собой, что смог выиграть бои без правила тем, что обманул систему. Меня совсем не восхищают и не мотивируют лжецы и изворотливые типы. Прекрасно достигаю желаемого честными способами, пусть требуется больше времени.

Среди других минусов я бы отметила неприменимость многих советов для российского читателя. Все приведенные сайты в пошаговой инструкции, рекомендации нанять «дешевых работников», которые получают как и в России, некоторые советы по выполнению своих мечтаний и т.п. Так что примерно треть советов вообще не сработает.

В общем послевкусие неприятное после прочтение, но есть зерна хороших идей, которые подталкивают вперед и помогают рациональней использовать свое время. Рекомендую к прочтению, но подойдет и конспект основных идей.


obsydyan

https://irecommend.ru/content/ya-ne-torchu-v-ofise-no-rabotayu-84-chasa-v-nedelyu-inogda-i-bolshe

В общем, эта книга – для меня. От офисного рабства, правда, я избавилась ещё до того, как услышала имя Тимоти Ферриса. Вот только вкалываю я как минимум 12 часов в сутки. Вот сегодня встала в шесть утра и в бодром темпе до полудня, потом час на всякую фигню, полтора часа на сон, и с 15.30 – снова в бой! Правда, уже медленней и с перерывами. Часа три работы в общей сложности. Отдохнула, с 21.00 до 22.00 – час обучения (вот почему я сейчас пишу этот отзыв о книге Тимоти Ферриса «Четырёхчасовая рабочая неделя»), а с 22.00 до часу будет очередной рабочий заход. Сейчас – можно сказать, структурирую полученные знания и делаю выводы… в какой-то степени отдыхаю… и то стараюсь заниматься чем-то полезным.

Это не рабство?! Да я рабыня у самой себя И сама себе надсмотрщик. Есть чёткая цифра – сумма, которую я должна заработать фрилансом за день… Да, эта сумма существенно больше, чем зарабатывают мои бывшие коллеги, оставшиеся в офисе. Но я работаю больше, и дисциплина у меня жёстче, чем в японском офисе (не, ну это я, конечно, загнула…). Если я хочу выходные, сначала нужно заработать норму в другие дни… Ёлки-палки, Тимоти Феррис, может, ты меня спасёшь? Я тоже хочу работать четыре часа в неделю!

К сожалению, эта книга – не волшебная палочка. Она показывает направление, но не говорит о том, что до вожделенного статуса «я работаю 4 часа в неделю и зашибаю дофига бабла» нужно сначала добиться профессионального уважения, сделать себе имя, обзавестись клиентами или работодателями, готовыми платить не пять копеек, а реально много…

В общем, как в известной фразе: «Чтобы брать $1 000 за 15 минут работы, я 15 лет учился и нарабатывал опыт».

Вот она, обратная сторона медали внеофисной жизни. Не спорю, есть люди, которые нащупали золоту жилу, родили бриллиантовую идею, которая их стала кормить чёрной икрой буквально сразу. Например, написали книгу о том, как работать 4 часа в неделю и стали грести на ней миллионы Только штука в том, что книги пишут очень многие, но Тимоти Феррисом все не становятся. Или становятся, но через годы. Опыт, профессионализм, ресурсы – всё это нарабатывается трудом. Кстати, сам Феррис начал работать с 14 лет. Он не сразу превратился в гуру-миллионера с массой свободного времени.

В общем, что я хочу сказать: уход из офиса не гарантирует СРАЗУ выполнения программы Ферриса.

Да и сам Феррис пишет:

Цель – создать достаточное количество ресурсов (время, деньги, свобода передвижения) и использовать их по своему усмотрению.

Но ведь за день эти ресурсы не создашь!

Путь к лёгкой жизни не так уж лёгок. Не так-то просто стать работником, который…

… пересмотрел свое расписание, договорился об удаленной работе, чтобы достигнуть 90% результатов за одну десятую времени, и это освобождает его для занятий спортом и путешествий с семьей на две недели в месяц.

Цель, конечно, привлекательная. Но как её достигнуть за один день? Вот этого вам Тимоти Феррис не расскажет.

Легко сказать – «избавься от низкодоходных проектов». Сказать легко, сделать непросто. Я не говорю, что невозможно, но всё равно нужно потрудиться. Поэтому тем, кто хочет мгновенно перенестись на берег тропического моря с чемоданом долларовых купюр, эта книга, мне кажется, не поможет.

Не совсем согласна я и с тезисом Ферриса о том, что относительный доход важнее абсолютного. Возможно, человек, зарабатывающий 10 000 рублей в месяц и валяющийся на пляже, свободней того, кто зарабатывает 100 000 рублей в месяц в поте лица… Но вот не привлекает меня полубомжовский дауншифтинг. Люблю, знаете ли, хорошие отели

(Вообще-то Феррис оперирует другими цифрами – сравнивает, к примеру, $50 000 и $100 000 в год, но я приблизила к российским реалиям).

Ну ладно, теперь о том, что в книге есть реально полезного?

1) можно подсмотреть неглупые фишки по оптимизации жизни и избавления от ряда отвлекающих факторов;

2) интересная информация о более дешёвой жизни в тёплых странах.

Самые лучшие и независимые из НБ зарабатывают как минимум 5000$ в час.

Хорошая цель, вот с этим я согласна! Если смотрели сериал «Форс-мажоры», то, наверное, помните, что Харви Спектер зарабатывает $1 000 в час и считается крутейшим юристом. А тут аж $5 000 в час. Но, опять же, сколько придётся повкалывать для того, чтобы добиться такой цели?

Вот о чём я рекомендую задуматься всем, кто собирается прям щас бросить офис и заняться удалённой работой. Многие, начитавшись таких книг, считают, что переход на фриланс уже сам собой гарантирует до фига баблища на халяву. И разочаровываются, выяснив, что работать-то придётся! Вкалывать придётся! Пахать!

Чтобы сначала выйти на офисный заработок, потом его перешагнуть, а потом, может быть, достигнуть той самой вожделенной финансовой свободы, о которой сейчас не пишет только ленивый…

Ну вот, я увлеклась, и теперь мне придётся закончить работу не в 1.00, а в 1.40. Тем не менее, чтение было полезным. Кое-что для себя из книги Тимоти Ферриса «Как работать по четыре часа в неделю и при этом не торчать в офисе» я для себя вынесла. Когда-нибудь я тоже буду зарабатывать $5 000


llorelai

https://irecommend.ru/content/kak-nachat-zanimatsya-udalennoi-rabotoi

Книга Тимоти Ферриса «Как работать по 4 часа в неделю…» — это прекрасный образец книги, которая дарит вдохновение. Безусловно, большинство читателей не повторят полностью путь автора, но каждый найдет идеи, которые помогу стать счастливее и освободить себя от «офисного рабства».

В книге дается огромное количество практических советов и ссылок на конкретные источники по различным вопросам, проблема лишь в том, что книга написана американцем и об американских реалиях, таким образом для жителей других стран большАя часть советов просто не подойдет (например о контроле налогов). Плюс, безусловно, свою роль будет играть разница менталитетов.

В книге акцент делается на то, что можно и нужно быть свободным от работы, заниматься ею минимум времени, но с максимальной эффективностью, вне зависимости от того, кто вы: владелец бизнеса или наемный сотрудник.

Лично я, прочитав книгу, пока прошла не так далеко, но стала умудряться совмещать свой рабочий день с прослушиванием образовательных лекций, на которые у меня так не хватало времени по вечерам. Главное — все правильно спланировать и выполнять свою работу эффективно в более сжатые сроки.

Читайте и удачи вам в новой жизни!


Ни_дня_без_строчки

https://irecommend.ru/content/ne-khotite-platit-biznes-molodosti-za-treningi-chitaite-ferrisa-vse-otsyuda

К книге Тимоти Ферриса «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе» я сначала отнеслась скептически. Человек из Лос-Анджелеса советует человеку из Магадана выйти из зоны комфорта. Однако с удивлением обнаружила, что оказалась не совсем права.

Структурно книга о том, как работать в разы меньше и жить в свое удовольствие. Схема до боли знакомая: найди товар, который может быть востребован у покупателей, впаривай, отдай всю работу по обработке платежей и отправке заказов на аутсорс. Сам Феррис, как вы понимаете, такую нишу нашел – его компания продает БАДы. Фуфло, которое на американском рынке никак не регулируется. Как спится людям, зарабатывающим на человеческой глупости – вопрос открытый.

Рассказанное выше — не спойлер, Феррис дает набор ресурсов и приемов, которые помогают такую логику продаж выстроить и элегантно перестать работать «на дядю». Конечно, в большинстве своем, подборка эта актуальна для американского читателя, но при наличии мозгов российский последователь легко найдет аналогичные сервисы и услуги на отечественном рынке.

Проблема книги Ферриса в том, что приемы и отдельные идеи в ней хороши, но сама схема не работает. Вся идея полного делегирования Ферриса держится на том, что будущий предприниматель будет делать наценку на товар в 8-10 раз и тогда сможет себе позволить автоматизировать все процессы или передать их сторонним исполнителям.

А теперь, внимание. Думаете, такого товара много? У меня самой товарный бизнес, и действительно есть очень выгодные позиции, но на них одних не уедешь, конечно. Поэтому обычно получаем то, что и большинство жертв Бизнес-молодости: люди вкладывают деньги в покупку стартовой партии товара, тестирование рекламы, идея не взлетает, а деньги уже закончились. Редко люди экспериментируют осторожно. Обычно попытка уйти в бизнес сопровождается сжиганием профессиональных мостов и возвращаться потом некуда. Приходится сидеть у разбитого бизнес-корыта.

Отдельный раздражающий элемент в книге – это начало, где Феррис долго распинается, как многого он добился. Представьте, вы еще не познакомились со слогом автора, с его идеями, а он уже медали под нос сует. Ничего кроме неудовольствия такой подход не вызывает.

Что тогда из книги почерпнуть? Я обратила внимание на следующее:

  1. Работ в жизни будет много, менять их нормально. Жизнь человека одна, и мы должны прожить ее счастливо.
  2. Человеческое счастье зиждется на трех китах: работе, служении и обучении.

Понравилась цитата о служении:

Повсюду в мире есть те, кто нуждается в помощи, поэтому не покупайтесь на аргументы типа «мое дело важнее твоего». Количественные и качественные сравнения бессмысленны. Истина в следующем: спасение жизни тысячи человек может стать причиной голода, от которого погибнут миллионы, а из охраняемого боливийского кустарника в будущем вполне могут изготовить лекарство от рака. Чем обернется поступок – в конечном счете неизвестно. Делайте то, что считаете нужным, и надейтесь на лучшее. Если ваши усилия направлены на изменение мира к лучшему, какими бы ни были ваши представления, старайтесь работать добросовестно.

  1. Уметь все делать самому здорово. Но еще лучше доверить отдельные виды работ тем, кто делает это лучше вас.
  2. Автоматизация процессов – лучше делегирования. Машина не требует пособия, выходных и перерывов на обед.

За что я влепила 4 звезды книге, из которой вытянула всего 4 дельные мысли? За вдохновение. Я не планирую повторять бизнес-схему, предложенную Ферриом и активно впариваемую сейчас «Бизнес-молодостью», но я приняла решение автоматизировать часть процессов бизнесе. Раньше мне казалось, что это будет дороговато, книга подтолкнула меня взяться за калькулятор и посчитать, сколько часов я трачу на ручное продвижение и сколько буду тратить на автоматизированное. Оказалось, что машина обойдется дешевле.

Также книга помогла мне понять, к чему я иду. Для чего затеяла бизнес, какую. Жизнь хочу вести. И в мое будущее вновь не входят описанные Феррисом бесконечные кругосветки, пентхаусы в Европе и экстрим в Африке. Все гораздо скоромнее, но раньше ясной картинки не было. За что автору спасибо.


kalliopa

https://irecommend.ru/content/ne-popala-v-tsel

А мне книга не понравилась. Откровенно скажу. Советы найти себе помощников на выполнение текущих задач — ну, мягко говоря, странны. Вот представьте, вы суперврач, делаете круто свою работу. Но дома вы — женщина, которой нужно готовить, убирать, заниматься рутинной работой. Итак, гениальное решение — нанять работника на кухню, чистку унитазов, для ухода за ребенком. Ваш час рабочий стоит дороже, чем их, вы и имеете право на их помощь. Я вот не вижу в таком подходе ничего хорошего. Честно скажу, до конца не осилила. Перестала читать уже после энной страницы про помощников из Азии. Может, это и не плохая книга, но уж точно я не стану ее рекомендовать своим друзьям. Жаль, что я потратила на нее деньги.


Настя Фил.

https://irecommend.ru/content/ocherednaya-kak-stat-millionerom

Книги такого толка неплохо поднимают «боевой дух» и желание двигаться вперед. Но, увы, практической пользы немного.
Возможно, автор, действительно нашел свою стезю, только я не думаю, что такой опыт можно передать через книгу. Тем более, что все люди разные. Да и правила, по которым работают в России намного топорнее, чем в США.
Мне в этой книге был интересен сам путь автора, его «находка» в виде аутсортинга ежедневных задач, его противие офисной жизни.
Однако, не показана обратная сторона медали. В книге слишком все гладко на мой взгляд. Возможно, много там лишь вымысел или единичные успехи. Автор явно не в зрелом возрасте и понимание жизненных задач.
Эта книга не лучшая и не худшая в своем жанре. Если бы такие книги «работали», то мир бы наполнился счастливыми людьми, работающими по 4… нет по 2 часа в день. Но это не так.